办公室：

综合协调学校事务。分管学校德育工作；负责各类文件的运转和管理工作；负责起草学校工作计划、事业规划、工作总结、重要报告和学校发文的审阅；负责学校重要会务、活动及重要事项的安排和督查工作；负责教育宣传、信访、保密、文书档案及学校的行政事务工作；负责教职工人事调配、定编设岗、岗位聘任、劳动工资、职务（职称）晋升和学年考核等具体办理工作；协助做好以法治校、校务公开、离退休教职工的管理和服务工作;协助负责责任督学、疫情防控教师资料收集统计上报；对接区局与金城镇党委、办公室、人事科、体卫艺科、督导室等部门。

教导处：

全面负责学校日常教学管理工作。负责制定学校的教学工作计划，编排课程表和调配课任教师工作；负责建立教学管理制度，组织各项考试、竞赛工作；负责建立健全学生学籍档案，办理学生转学、休学、复学等手续；负责做好招生和编班工作，组织好学生毕业、升学报考工作；负责做好各种教育教学报表的统计上报工作；负责组织公开教学活动；负责做好各种资料的订购、发放工作；负责督促教研组长开展教研活动；负责教辅人员的日常管理工作等。

负责学校教科研工作；负责制订学校教育科研规划、工作计划、管理制度和激励机制；负责教科研课题的申报、立项、实施、日常管理、检查评估工作；负责落实各级论文评选工作；负责教师的继续教育和校本培训工作；负责学校校本课程（或项目）的开发、实施、检查评比等工作。负责乡村少年宫、学校社团、心理健康教育、校本培训、办学水平考核、绩效考核等工作；协助主任做好交给的其它工作。对接区教师发展中心、基教科、人事科等部门。

总务处：

负责学校后勤管理工作。负责制订并实施学校总务工作计划；负责校产校具管理、规章制度制定、学校财务管理工作；负责编制学校经费的预算、年终决算工作；负责学校食堂管理、校园安全、综合治理、卫生保健、绩效考核等工作；负责教学物资采购、供应、保管和维护工作；负责学校的基建维修工作；负责做好校园环境的绿化、美化、净化工作等。对接基建中心、规财科、法监科、体卫艺科等部门。

少先队：

负责做好学校德育管理工作，检查督促学生守则和学生行为规范的落实；负责组织班主任的培训、管理和考核工作；负责学生品德行为考核和各类先进的评选工作，指导班主任做好学生成长记录和综合素质测评；负责学校升旗仪式、开学典礼、休业式以及培训大、中队干部，组织重要节、假日的庆祝活动；负责学校微信公众号制作推送、绩效考核等工作；协助做好学生的心理健康教育、安全教育和法制教育；对接区文明办、基教科等部门。